为了充分发挥学生社团在大学生思想政治教育、素质教育、校园文化建设、学生个性发展及学生成才就业等方面的重要作用，探索新形势下团学工作的新模式，探寻有效凝聚学生、组织学生、动员学生的新方式和新载体，探求学生个性发展的新途径，院团委决定实施“学生社团百千万”工程，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大及十八届三中四中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针。以推动大学生全面发展为目标，坚持以人为本，全面推进素质教育，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性。坚持建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进健康发展。通过实施“学生社团百千万”工程，推动学生社团在加强和改进大学生思想政治教育、活跃校园文化及学校改革、建设、发展和稳定等方面发挥重要作用。
二、建设原则
- -坚持与学院新的人才培养方案相结合的原则，对于完成学生社团活动达到相关规定的学生，赋予一定的学分；
--坚持全覆盖的原则，将一、二年级12960名大学生按兴趣爱好和特长进行分类，全部纳入学生社团进行管理和教育；
--坚持不影响正常教学秩序的原则；
--坚持有利于学生健康成长成才和有利于学院发展的原则；
--坚持不跨校区组建学生社团的原则（校级学生社团除外）；
--坚持教师指导的原则。
三、主要任务
1.积极支持学生社团活动，大力促进学生社团发展；切实加强管理，引导学生社团健康发展。用一年左右的时间，在全院建成100个学生社团。结合共青团工作平台，每个学生社团每月举办1次社团活动，全年举办不少于1000次学生社团活动（一学年按10个月计）。通过“学生社团百千万工程”的开展，每年参与学生社团活动的学生不少于100000人（次），促使学生走出宿舍、走出网吧、走进社团活动场所，活跃校园文化。确保不少于10000名学生个性得到充分发展。
2.指导学生社团大力开展健康有益、丰富多彩的“科技创新、文体活动、艺术展演、创新创业就业、志愿服务、社会实践和公益”等活动，使学生兴趣得到提升，特长得到发挥、个性得到发展，促进学生综合素质的全面提升。
3.建设数量为：水利工程分院、建筑工程分院各15个，交通与测绘工程分院、机电工程分院、经济与贸易分院各12个，生物工程分院、生态环境工程分院、药物与化工分院、动物工程分院各8个，信息工程分院、旅游与管理分院4—6个，文理分院1—2个，数量可突破上限。
四、组织机构
成立领导小组，全面负责“学生社团百千万”工程建设工作。
组 长：马秀魁
副组长：孙承俊
成 员：侯 煜 周广阔 陈冬梅 扈 蓓 姚爱华
鄢虹英 张 齐 王稳江 刘林章 杜振宁
侯慧贤 郑爱泉 李峰博 任争锋 吴高潮
邓留坤 张玉波 赵晓宇 王少丽
领导小组下设办公室，孙承俊同志任办公室主任，全面负责“学生社团百千万”工程建设的组织、协调和日常工作的开展。
五、实施办法
1. 各学生社团开展活动前，要制定详细的活动策划书，严格经费预算和审批。
2.在本方案实施之前收取的学生社团会费，各团总支要加强管理。本方案实施之后，学生社团一律不得收取会费，学生社团的活动费统一报销。
3.各团总支每月在学生社团活动结束后，要及时收集汇总所属社团的活动计划、过程资料、3—5张照片及活动总结备案。
4.将学生社团团长（社长）纳入学生干部序列教育与管理，学生社团团长（社长）享受团干部的权利与义务。
六、几点要求
（一）提高思想，统一认识
大学生社团是课堂教育的补充和延伸,是学生综合素质提升的重要平台,有利于大学生开拓视野、增长知识、培养能力、陶冶情操、促进学生全面发展。各团总支要高度重视，扎实细致开展“学生社团百千万”工程建设工作。在学生社团活动中，要加强工作指导，把握正确方向，坚持政治性、思想性、群众性和先进性，克服娱乐化倾向。要大力扶植理论学习型社团，积极支持专业学术型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。要充分调动专业教师的积极性，选派有专长和责任心强的教师指导学生社团建设，创设条件，提高社团指导教师的主动性、积极性、创造性和工作水平。要加强学生社团骨干队伍建设，高度重视对学生社团负责人的选拔与培养，使那些思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任社团负责人。
（二）健全机构，探寻机制
各分院团总支要成立相应的组织机构、加强领导、明确任务、夯实责任、树立目标，确保“学生社团百千万”工程建设任务落到实处。要规范完善管理办法，在社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖先、活动经费、队伍建设等重点环节明确管理内容、目标和办法。要督促学生社团执行《杨凌职业技术学院社团章程》和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。要探索评价机制，把学生社团活动作为学校贯彻党的教育方针，推进素质教育的重要组成部分，以育人功能和活动效果为主要指标，以考核为主要方式，综合评价学生社团的活动和建设。要把学生参与社团活动的情况纳入到团员评议、团内表彰及学生综合测评体系之中，完善激励机制，对表现优秀的学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师和工作人员给予适当的表彰和奖励。
（三）加强指导，有序推进
各团总支要加强指导，重视社团内部的自我管理。按照“人人进社团”的原则，把兴趣、爱好及特长相近的学生进行归类，全部纳入学生社团，大力开展有益于学生身心健康的活动，促进学生健康成长成才。各团总支要根据本方案精神，制定符合本院实际的“学生社团百千万”工程建设实施方案，于9月30日18:00前将《分院学生社团百千万工程建设实施方案》、《学生社团花名册》及《学生社团注册登记表》纸质文本及电子版报送院团委赵晓宇处。
（四）总结提升，形成品牌
充分发挥学生社团指导老师、学生干部的积极性和主动性，根据社团的特点，组织开展切合分院实际、贴近学生思想、贴近学生学习、贴近学生生活的活动，不断总结提升，努力将我院“学生社团百千万”工程打造成为全团大学生思想政治教育暨校园文化建设的又一个新的品牌，力争形成具有可复制、可借鉴、可推广、可示范的机制成果、活动成果及案例成果。