各团工委、团总支：
为了充分发挥学生社团在大学生思想政治教育、素质教育、校园文化建设、学生个性发展及学生成才就业等方面的重要作用，探索新形势下团学工作的新模式，探寻有效凝聚学生、组织学生、动员学生的新方式和新载体，探求学生个性发展的新途径，院团委启动了学生社团百千万建设，经各团总支积极组织申报，院团委审批，报学院领导同意，现已建成121个学生社团。
我院“学生社团百千万建设”工程已写进了《学院十三五发展建设规划》，赋予了学生社团发展内涵和指标。为了加强学生学团建设与管理，确保“学生社团百千万建设”工程落到实处，活跃校园文化，加强校园精神文明建设，现提出以下几点要求：
一、提高思想，统一认识
大学生社团是课堂教育的补充和延伸,是学生综合素质提升的重要平台,有利于大学生开拓视野、增长知识、培养能力、陶冶情操、促进学生全面发展。各团总支要高度重视，扎实细致组织开展“学生社团百千万建设”工程工作。在学生社团活动中，要加强工作指导，把握正确方向，坚持政治性、思想性、群众性和先进性，克服娱乐化倾向。要大力扶植理论学习型社团，积极支持专业学术型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。要充分调动专业教师的积极性，选派有专长和责任心强的教师指导学生社团工作，创设条件，提高社团指导教师的主动性、积极性、创造性和工作水平。要加强学生社团骨干队伍建设，高度重视对学生社团负责人的选拔与培养，使那些思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任社团负责人。
二、健全机构，探寻机制
各团总支要成立相应的组织机构、加强领导、明确任务、夯实责任、树立目标，确保“学生社团百千万建设”工程任务落到实处。要规范完善管理办法，在社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖先、活动经费、队伍建设等重点环节明确管理内容、目标和办法。要督促学生社团执行《杨凌职业技术学院社团章程》和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。要探索评价机制，把学生社团活动作为学校贯彻党的教育方针，推进素质教育的重要组成部分，以育人功能和活动效果为主要指标，以考核为主要方式，综合评价学生社团的活动和建设。要把学生参与社团活动的情况纳入到团员评议、团内表彰及学生综合测评体系之中，完善激励机制，对表现优秀的学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师和工作人员给予适当的表彰和奖励。
三、加强宣传，扩大成果
继续做好宣传工作，开展卓有成效的社团活动，把那些等待、观望的少数学生都吸引到学生社团中来，通过学生社团活动的开展，使我院全体学生兴趣得到提升，特长得到发挥、个性得到发展，促进学生综合素质的全面提升，为学院精神文明建设及校园文化建设作出积极贡献。
四、严格要求，规范程序
学生社团开展活动前，要制定详细的活动策划书，要按照本院学生人数与全院学生总数折算本院学生参与社团人数，满足全院学生年参与社团人数不少于10万人（次）；为了活跃校园文化氛围，原则上每个社团每月要开展1次学生社团活动，以满足全年不少于1000次学生社团活动的要求；各团总支要严格经费预算和审批，原则上每学生社团年活动经费控制在1000元以内；各团总支要指定辅导员负责“学生社团百千万建设”工作，每月在学生社团活动结束后，将活动计划书、活动月报表、过程资料、3—5张活动照片、活动总结、校园网或分院网站活动报道截屏等资料报送院团委，院团委审核后，按照学院财务管理办法的有关规定报销社团活动费用。
五、总结提升，形成品牌
各团总支要充分发挥学生社团指导老师、学生干部的积极性和主动性，根据社团特点，组织开展切合分院实际、贴近学生思想、贴近学生学习、贴近学生生活的活动，不断总结提升，努力将我院“学生社团百千万建设”工程打造成为大学生思想政治教育暨校园文化建设的又一个新的品牌，力争形成具有可复制、可借鉴、可推广、可示范的机制成果、活动成果及案例成果。为我院校园文化建设和精神文明建设作出新的贡献。