各分团委：
现将我校《2022年共青团工作要点》印发你们，请认真贯彻落实。
共青团杨凌职业技术学院委员会
2022年3月21日
2022 年共青团工作要点
2022年我校共青团工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实“全团大抓基层”要求，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以庆祝中国共青团成立 100周年为契机，将2022年作为学校共青团工作的“改革创新年、品牌建设年、管理优化年”，夯实基层基础，加强品牌建设，深化改革攻坚，全面从严治团，着力提升学校团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，助力学校高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、提高政治站位，全面从严治团
1.抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻。按照中、省和学校党委统一部署，紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线武装头脑，指导实践，推动工作。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。
2.深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化、长效化。同时，结合建团100周年，按照中、省统一部署，深入学习党领导下的青年运动史，做好庆祝建团100周年系列活动的筹备工作。
3.落实全面从严治团各项要求。深入贯彻落实《新时代全面从严治团实施纲要》，切实加强教师团干部作风建设，带动学生团干部和广大学生团员锤炼严实作风，树立清新形象。严格执行《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等团内规章制度，依法依规做好违法违纪人员的组织处置。
4.防范化解团学领域风险。完善校园舆情和突发学生事件应对预案和紧急响应机制。聚焦重大节点开展大学生思想动态研判。严格管理团学舆论阵地，提升运维人员政治理论水平和业务素质能力。
5.召开共青团杨凌职业技术学院第二次代表大会。扎实推进党建带团建工作，召开第二届团代会，按照时间节点，高质量、高标准做好大会筹备各项工作，认真梳理总结第一届团代会以来5年的工作和重要事件脉络，做好材料起草、代表推选、会务保障等各项工作，确保大会顺利召开。
二、强化思想引领，培养时代新人
6.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。团支部组织化开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等专题学习教育不少于 6 次，主题团日不少于 4 次，入团仪式不少于1次，组织生活会不少于1次，覆盖团支部、团员以及学生会不低于95%。
7.广泛参与“青年大学习”。创新方式方法，按照“扩面、提质、增效”原则，进一步调动团员青年积极性。完善“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系，广泛开展专题学习会、宣讲报告会、实践教育等活动。
8.开展“名师讲团课”系列活动。通过邀请校内外专家学者、国家级、省级教学名师等讲团课（包含党史/团史篇、文化篇、科技篇、时事篇、工匠篇五个版块），大力开展爱国主义教育、中华优秀传统文化教育等，帮助青年学生树立正确的世界观人生观价值观。
9.积极选树青年典型。通过“五四红旗团委（团支部）” “优秀共青团员”“优秀共青团干部”等，选树青年学生和团学组织先进典型。
10.深化实施“青马工程”。进一步发挥青马学员引领示范作用，完善选拔、培养、考核等制度。校级大学生骨干不少于400人。
三、服务成长成才，创新创优创强
11.推动就业帮扶。落实共青团促进大学生就业行动，统筹实施低收入家庭学生就业帮扶计划，动员团干部结对帮扶困难毕业生，帮助低收入家庭毕业生找到工作。
12.促进创新创业。激励引导青年学生创新创业创优，举办“挑战杯”校赛，积极参加省赛，与高职院校技术技能人才培养目标结合起来，激发学生创新意识，提升青年创业能力。
13.开展社会实践。组织动员大学生团员到社区报到、到基层实践。发挥实践育人作用, 围绕高质量发展、乡村振兴、民族团结、红色寻访等主题，开展志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”“返家乡”等社会实践活动。
14.做好志愿服务。提升青年学生志愿服务水平，深化青年志愿者行动，进一步弘扬志愿服务精神，提高专业化水平，在学雷锋、建功西部、社区服务、大型赛会等领域形成社会功能。开展青年志愿者“社区行动”。动员广大团员青年参与增绿减霾、节能减排、“光盘行动”等生态环保实践。突出“三下乡”、“返家乡”、志愿服务等工作项目的教育功能。组织大学生团员积极参加社会实践和劳动教育。推动青年志愿者协会建设全覆盖。
四、夯实基层基础，着力大抓基层
15.加强基层团组织规范化建设。按规定设置团的基层委员会、支部委员会并按期换届。把团的组织生活与学业进步、实践锻炼、社会参与相结合，规范开展“三会两制一课”，创新开展主题团日活动。用好“智慧团建”系统，按要求及时完成相关工作录入，定期开展团支部对标定级，抓好后进团支部的组织整顿。开展团建示范创建活动，发挥示范带动作用。
16.完善述职评议制度。落实基层团组织书记述职评议制度，分层分类开展工作评价。团委书记每年向上级团组织述职；分团委书记每年向校团委述职，校团委要将评价结果与教师团干部评先评优等挂钩。
17.坚持团干部上讲台制度。团委书记、副书记, 分团委书记、副书记每人每学年讲团课不少于 2 次。加强团干部教育培训管理，推动二级学院团干部培训全覆盖，落实“凡训必考”要求。举办学校第二届团干部素质能力大赛。
18.加强团员先进性建设。落实《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》，严格按规定和程序发展团员，加强团员日常教育，定期开展团员评议评价。做好团员团籍管理，按规定转接团员组织关系，“学社衔接”“学学衔接”分别率不低于 98%、100%。落实《新时代共青团激励机制指导大纲（试行）》和“推优入党”，团组织“推优”的学生党员比例不低于 70%。
五、聚焦问题导向，推进改革攻坚
19.深化共青团改革。落实学校党委《进一步加强新形势下学校党建带团建工作的实施方案》（杨职院党发〔107 号）。深化“第二课堂成绩单”制度，推动落实《杨凌职业技术学院学生素质教育成绩考核记载管理办法（试行）》（杨职院发〔2021〕91号），将“第二课堂成绩单”逐步纳入人才培养体系，突出“团”字号、“青”字号品牌的育人功能，扩大团组织活动的参与面，重点提升实施质量和应用效果。
20.从严指导管理学生会及学生社团。团委协助党委加强对学生会、学生社团工作人员的遴选把关和日常教育，严格管理监督，严肃述职评议制度，优先推荐班级团支部委员担任学生代表大会代表和学生会工作人员，从骨干力量配备上保障团学组织形成合力。推进从严治会，按期规范召开学代会；全员培训学生会组织工作人员，回归服务宗旨，更好服务同学。