各分团委：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，推动学校共青团全面融入 “三全育人”格局和“大思政”工作体系，在大学生思想政治 工作中发挥主力军作用，不断提升学校团干部思想政治工作的 理论水平、专业素养和工作能力，现拟举办杨凌职业技术学院 第四届团干部素质能力大赛。现将有关事项通知如下。
一、组织单位
主办单位：党委学工部 校团委
承办单位：药物与化工学院后稷“ 薪 ”人辅导员工作室
建筑工程学院同行辅导员工作室 指导单位：党委宣传部
二、比赛时间
2023 年 5 月-6 月
三、大赛组别及参赛对象
本届大赛设专职团干部 A 组、专职团干部 B 组、学生团 干部组三个组别：
1.专职团干部 A 组：参赛对象为校团委专职团干部（校团委书记、专职副书记、校团委专职团干部），学校最终推荐1名选手参加省赛。
2.专职团干部 B 组：结合省赛赛制要求，参赛对象原则上必须为各二级学院团委书记，团委书记缺岗或弃赛的，可由教 师副书记参赛，学校最终推荐 3 名选手参加省赛。
3.学生团干部组：参赛对象必须为团支部书记，各二级学院可遴选推荐 1-2 名选手参赛， 学校最终推荐2名选手参加省赛。
四、总体安排
（一） 团干部上讲台行动
校团委和各学院团委要广泛开展“团干部上讲台行动”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，深化团员和青年主题教育，结合深入学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，结合“青春为中 国式现代 化挺膺担当”主题宣讲活动，围绕党的创新理论最新成果、党领导下的青年运动史、新时代党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革、庆祝中华人民共和国成立75周年、红色基因传承、总体国家安全观、促进大学生就业等内容，校级团干部带头，组织动员二级学院团干部、支部团干部，用“青言青语”讲好党的创新理论，引导广大青年学生不断增强永远 跟党走的信念信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要求校级团委委员面向全校团员青年、二级学院团委书记、副书记面向所在学院团员青年、团支部书记面向支部团员青年，组织化开展团课讲授不少于1次，实现校、二级学院、团支部三级团组织的全覆盖。
（二）积极组织参加团干部素质能力大赛
1.初赛及报名
各二级学院团委可根据自身实际设置理论测试、案例分析等环节自行组织初赛，通过遴选，将《第四届杨凌职业技术学院团干部素质能力大赛推报信息表》及推荐选手讲授团课文稿报至校团委。报名截止时间为 5 月 23 日下午 18 点前，逾期视 为自动放弃。
2.专职团干部A组：专职团干部 A 组选手由校团委结合日 常工作表现和省赛赛制要求推优参赛。
3.专职团干部B组：复赛为理论知识测试，采取笔试、闭卷形式进行，主要考察党的基本路线、方针政策和党的创新理论，共青团工作和高校思想政治工作的重要会议及文件精神，基本团务等。根据测试成绩、参考2024年度共青团工作述职汇报暨团干部上讲台成绩，确定入围决赛名单。决赛分微团课讲授和工作情景处理答辩两个阶段开展。微团课讲授根据报名时 所选主题现场讲授，限时5分钟，主要考察团干部对政策理论学习宣传阐释能力，对相关政策、时政热点、学生特征及学生成长成才规律的教育引导能力。工作情景处理答辩现场抽题进 行个人阐释，限时3分钟，主要考察团干部综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力，团干部现场应变能力和口头表达能力。专家评审组结合两阶段表现对选手决赛表现进行打分。选手最终成绩为： 复赛成绩×20%+决赛成绩×80%。
4.学生团干部组：复赛为理论知识测试，采取笔试、闭卷形式进行，主要考察党的基本路线、方针政策和党的创新理论，基础团务等。根据测试成绩确定入围决赛名单。决赛为“ 我与支部共成长”主题分享及现场问辩，选手围绕“支部生活”“组织建设”“工作体会”等方面，讲述自己引领支部成员共同学习、共同成长、共同进步的故事，限时5分钟。团干部个人阐述后，评委围绕分享内容现场提问、选手作答， 限时 3 分钟。主要考察选手的理论基础、组织能力、服务精神和创新意识以及在团员青年中发挥的模范带头作用。选手最终成绩为：复赛成绩× 20%+决赛成绩×80%。
（三）有关说明
1.各学院 自行组织初赛情况的照片（1张）、《第四届杨凌 职业技术学院团干部素质能力大赛推报信息表》、推荐选手讲授团课文稿，于5月23日下午18点前，报至校团委。 复赛、决赛时间、地点另行通知。
2.各学院于6月21日前将《“团干部上讲台行动”开展情况统计表》电子版（word文件）发至校团委。
3.每名参赛选手需有1名指导教师全程参与指导，负责参赛内容把关和比赛环节指导。专职团干部A组参赛内容由校团委书记把关，专职团干部B组由选手所在学院党总支书记把关；学生团干部组须指定1名指导教师对本学院推荐的学生团干部选手的参赛内容把关和比赛环节全程指导。
4.大赛组委会将对参赛选手身份资格严格审查，对于不满足报名条件的报名选手直接取消参赛资格。
五、奖项设置
专职团干部A组、专职团干部B组、学生团干部组按比 赛结果，设一、二、三等奖、最佳团课单项奖；学生团干部组评选一定比例优秀指导教师。承办单位为优秀组织奖。
六、工作要求
1.加强领导，精心组织实施。各学院要高度重视，注重考察育人实效，认真推荐符合要求的团干部参赛。结合学院实际，创新活动和工作形式，不断激发基层团组织，特别是学生团支部的组织活力和工作实效，充分发挥团支部战斗堡垒作用。
2.丰富形式，加强学习交流。各学院可通过宣讲会、座谈会、云分享会等方式，邀请党政领导、共青团理论与实践领域 专家学者、优秀选手等作专题交流。
3.扩大宣传，营造良好氛围。各学院要加强宣传报道，及时发掘、凝练、宣传具有特色的经验做法和成果成效，充分发挥辐射带动作用，推动学校团干部素质能力整体提升。
4.提升实效，强化成果运用。各学院要常态化做好大赛“后半篇文章”，将大赛遴选出的优秀选手作为各级青年讲师团成员，完成各类理论宣讲；将大赛产生的优秀团课、优秀案例资 料进行在线展示（须经校团委审核后发布），供团干部和团员青年日常学习参考。
联 系 人：孙雪冰
联系电话：029-87088781
电子邮箱：ice792@163.com
附件：1.第四届杨凌职业技术学院团干部素质能力大赛推报信息表
2.杨凌职业技术学院“团干部上讲台行动”开展情况统计表
共青团杨凌职业技术学院委员会
2024年5月21日